Klaus Schwab no livro “A Quarta Revolução Industrial” faz um resumo dos possíveis cenários futuros que estamos construindo. Essa nova revolução trará rupturas em todas as áreas da vida, e cabe a nós criarmos as soluções de tais desafios. Segundo Klaus, para isso será necessário adaptar, dar forma e aproveitar o potencial das rupturas pela criação e aplicação de quatro tipos diferentes de Inteligência.
O líder do Fórum Econômico Mundial define as quatro inteligências como contextual, emocional, inspirada e física ou mente, coração, alma e corpo. Vamos explorar melhor cada uma delas:
Inteligência Contextual – A Mente
Os bons líderes compreendem e dominam a inteligência contextual. A noção de contexto é definida como a capacidade e a disponibilidade para antecipar tendências emergentes e ligar os pontos. Essas têm sido as características comuns da liderança eficaz em todas as gerações e, na quarta Revolução Industrial elas são pré-requisito para adaptação e sobrevivência.
Para desenvolver a inteligência contextual os tomadores de decisões devem ser conectados e inclusivos, que converse com empresas, governos, sociedades civis e religiosas, acadêmicos e pessoas mais jovens para que tenham uma perspectiva holística sobre o que realmente está acontecendo, isso será fundamental para desenvolver e implementar ideias e soluções integradas que resultaram em uma mudança sustentável. Outra questão decisiva é que os líderes não podem manter a mentalidade em silo ou seja com foco fixo e restrito. A abordagem a problemas, questões e desafios deve ser holística, flexível e adaptável e continuamente integrando diferentes interesses e opiniões.
Inteligência Emocional – O Coração
Inteligência emocional é um complemento da Inteligência contextual e este é um atributo cada vez mais essencial na quarta revolução industrial. Essa inteligência não deve ser vista como oposta à inteligência racional ou como um conflito entre coração e mente. Na verdade ela é a intersecção entre ambos. Na literatura acadêmica a inteligência emocional permite que os líderes sejam mais inovadores e ajam como agentes da mudança.
A inteligência emocional é um conjunto formado por auto-conhecimento, auto regulação, motivação, empatia e as diversas habilidades sociais . Em um mundo caracterizado pela mudança persistente e intensa, as instituições que possuem líderes com alta inteligência emocional serão mais criativas e estarão mais bem equipadas para serem mais ágeis e resilientes – uma característica essencial para lidar com as rupturas. A mensalidade digital, capaz de institucionalizar a colaboração interfuncional, achatar as hierarquias e construir ambientes que incentivem uma geração de novas idéias, depende profundamente da inteligência emocional.
Inteligência Inspirada – A Alma
Inspirar, do latim spirare, isso é respirar. A inteligência inspirada é a busca contínua de significados e propósitos. Seu foco é fomentar o impulso criativo e elevar a humanidade a uma nova consciência coletiva e moral, com base em um sentimento compartilhado de destino.
Compartilhar é a ideia chave. É do compartilhar que desenvolvemos um sentimento de propósito comum, para fazer isso, a confiança é essencial. O elevado nível de confiança favorece o envolvimento e o trabalho em equipe. E isso, se torna ainda mais forte na quarta revolução industrial, pois em seu cerne está a Inovação colaborativa. Resumindo, lidere com significado e propósito ao ponto de inspirar, compartilhe, gere confiança e inove colaborativamente, esse é o ciclo da inteligência da alma.
Inteligência Física – O Corpo
Inteligência física é a base estrutural para as demais inteligências. A inteligência física consiste, entre outros, em apoiar e nutrir o bem-estar e a saúde pessoal. Isso é crucial, pois a aceleração do ritmo das mudanças, o aumento da complexidade e do número de agentes envolvidos em nosso processo decisório indicam a necessidade essencial de se manter em forma e manter a calma sob pressão.
A epigenética, um campo da biologia, é o processo pelo qual o ambiente modifica a expressão de nossos genes. Indiscutivelmente, isso mostra a importância crítica do sono, da nutrição e dos exercícios em nossa vida.
Fonte: livro A Quarta Revolução Industrial de Klaus Schwab
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